O Magistério Público de Barão de Cotegipe teve aprovado, no início deste ano, o novo Plano de Carreira do Magistério. A nova Lei Complementar atualiza e moderniza o plano anterior, que estava em vigor desde 2009, representando um importante avanço para a valorização da categoria.
De acordo com a secretária municipal de Educação, Márcia Farina, as alterações promovidas no Plano de Carreira reforçam o reconhecimento e a valorização do magistério em Barão de Cotegipe. O Município já se destaca por garantir um salário inicial superior ao piso salarial do magistério, e a atualização do Plano de Carreira consolida esse compromisso, fortalecendo ainda mais as condições de trabalho, a progressão profissional e o estímulo à qualificação dos professores.
A valorização dos servidores públicos integra o projeto de governo da Administração Municipal, assim como o compromisso permanente com a melhoria da qualidade dos serviços prestados à população. Como destaca o prefeito municipal Franciel, “os serviços oferecidos à população representam a devolução dos impostos arrecadados e, por isso, devem ser realizados com excelência”.
Entre as principais mudanças previstas no novo Plano de Carreira estão o acréscimo de uma nova classe na carreira, o aumento no percentual de progressão por troca de nível, a concessão de licença para Mestrado e Doutorado sem prejuízo salarial, com abono das faltas, além da criação de uma gratificação específica para os professores que atuam no Atendimento Educacional Especializado (AEE).
Somam-se a essas melhorias a regularização da garantia das horas-atividade, a manutenção dos 30 dias efetivos de férias remuneradas com acréscimo de um terço constitucional e o pagamento regular do período de recesso escolar.
